就労継続支援
および生活援助

就労継続支援A型とは

就労継続支援A型は、一般企業での就労が困難な方に対し、雇用契約を結んだ上で働く場を提供するとともに、知識や能力の向上を支援する障害福祉サービスです。
利用者は、事業所と雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受け取りながら、安定した環境で働くことができます。
働くことを通じて、生活リズムの安定や社会性の向上を図り、将来的な一般就労へのステップアップを目指します。

対象者

就労継続支援A型は、一般企業での就労が困難な方に対し、雇用契約を結んだ上で働く場を提供するとともに、知識や能力の向上を支援する障害福祉サービスです。
利用者は、事業所と雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受け取りながら、安定した環境で働くことができます。
働くことを通じて、生活リズムの安定や社会性の向上を図り、将来的な一般就労へのステップアップを目指します。

作業例

事業所での活動内容は、受け入れ先や事業内容によって異なります。
データ入力や書類作成などの事務作業、軽作業、商品管理、清掃業務、検品作業など、さまざまな仕事に取り組んでいただきます。
一人ひとりの得意なことや適性に合わせて、無理なく働けるよう支援します。

給料

就労継続支援A型は、雇用契約に基づいて働くため、労働の対価として給与が支払われます。給与額は勤務時間や仕事内容によって異なりますが、最低賃金以上が保障されています。働く経験を積みながら、安定した収入を得られることもA型事業所の特徴です。

就労継続支援B型とは

就労継続支援B型は、厚生労働省により取り決められた「訓練等給付」のうちのひとつで、一般企業に雇用・雇用契約に基づく就労が困難な方々に、提供及び生産活動の機会の提供する障害福祉サービスを提供する事業のことです。
利用者は、年齢や体力面などで障害がある場合でも自治体や事業所のサポートのうえ、作業内容や勤務時間などを調整しながら生産活動を行ないます。
生産活動とは、軽作業、データ入力、農作業や調理、手芸品などのものづくりのようにさまざまです。活動の対価を受けながら、将来的に仕事に就くために必要な知識や能力の向上を目指します。

対象者

就労継続支援B型の対象は、就労移行支援を受けても雇用に至らなかった方や、障害認定を受けていて50歳に達しているか、1級の障害基礎年金を受給している方などです。就労継続を支援する目的のため、活動に必要な知識や能力の向上の見込みがあるかも確認されます。

作業例

実際の現場での活動は、受け入れ先の法人によって異なります。データ入力や軽作業などのほか、法人が経営している業種によっては製造業や農畑作業、部品検品や、商品梱包など様々です。

工賃

一般的な雇用形態での給与や報酬と異なり、就労継続支援B型の生産活動の対価は「工賃」と呼ばれます。

事業の内容

グループホームは、「障害者総合支援法」に基づく「共同生活援助」事業を行う施設のことで、専門スタッフから日常生活を送る支援を受けながら、障害者が自立した生活を送るためのサポートや環境を提供します。

対象者

障害者総合支援法が定める「障害者」に該当し、65歳未満の方 または65歳になる前日までに障害福祉サービスやこれに関連するサービスを利用したことがある方が対象です。

グループホームでの生活

1．他の利用者との共同生活
他の利用者の方と一緒に生活し、リビングルーム、キッチン、浴室などの共用スペースと、プライバシーが確保される個室で個人の生活空間も確保されています　。

２．自立した日常への訓練
自立した生活を送るために、食事の準備、掃除、洗濯などを利用者さん自身で行います。ただし、スタッフの見守りや必要に応じたサポートがあり、個々のペースで生活を進めることができます。

３．コミュニケーションと社会参加
他の利用者さんとの交流や地域活動への参加の機会があります。それによって、社会的なつながりを持つことが、精神的な安定も期待できます。

４．専門的サポート
グループホーム内では、日常の健康管理、心理的サポート、リハビリテーションなどを行う専門スタッフおり、必要に応じた支援を行います。

５．安全で安心な環境
24時間体制でスタッフがサポートし、緊急時にも対応できる環境が整っています。